1月10日
，集团召开2023年度所属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议暨人才工作述职会议。集团党委书记、董事长揭小健主持会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理曾昭和出席会议，赣江新区党群工作部
、财政金融局有关负责人到会指导，集团在家高管、总部相关部门负责人

，15家二级板块企业党组织书记以及党群工作部（党委组织部）负责人，基层党员代表80余人参加会议
。

会上，赣能股份、天然气集团
、江西倬云、江投路桥、萍矿集团、丰矿集团、新余矿业等7家企业党组织书记通过现场PPT述职的方式向集团党委汇报了2023年抓基层党建履职情况，其他企业党组织书记进行了书面述职。新区党群部副部长
、二级调研员张宗金点评，参会人员根据述职情况并结合平时掌握的情况，对各企业基层党组织书记进行了民主评议。

揭小健对2023年度各企业党组织书记抓基层党建工作和人才工作给予了充分肯定
。他表示
，2023年，在新区党工委的正确领导下，集团各级党组织深入贯彻落实党的二十大精神

，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习宣传贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神
，增强主责主业意识，强化管党治党政治自觉，认真落实上次述职评议作出的各项承诺，推动基层组织更加过硬，为做好2024年党建各项工作打下了基础。

揭小健指出，要精于研究推敲看机制，进一步明确提档升级的路径和方法
。要不折不扣确保规定动作到位
，保证抓基层基础的“骨骼”更强，要雷厉风行推进特色动作出彩，推动疏通末梢工程的“筋脉”更活
，着重在纵深推进打造“大党建、微循环”格局上下功夫、见成效。要敢作善为创新党建工作载体，确保融入中心工作的“气血”更足，深入开展2024年党建领航“6320”主题活动，深入实施“书记领航”和党员骨干“揭榜挂帅”行动
。要久久为功加强人才队伍建设，促进支撑集团高质量发展的“力量”更强，最大限度激发和释放集团各级企业人才的干事创业活力。

揭小健强调
，要乐于干事创业看作风，进一步形成大抓落实的合力和氛围。要使出抢抓机遇的“浑身解数”，从一条一条的“大战略”里品出改革发展的“大机遇”
。要用好螺旋上升的“绵绵之力”，真正产出更多接地气、增底气、长志气、显大气的党建创新成果和党建品牌，形成高质量党建引领高质量发展的新态势
。要打出融合互动的“组合招数”，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，找准党建与业务融合的切入点
，把党员先锋模范作用与中心工作攻坚克难相结合
，让每个支部都强起来、活起来。要付出苦干实干的“最大心血”，全面推动形成“说一件、做一件
，做一件

、成一件”的干事创业氛围。要干出廉洁过硬的“清风正气”，担负起全面从严治党政治责任
，坚持把纪律挺在前面
，筑牢反腐拒变思想防线
。